你好同学，看到你的问题，感觉到了一股青春的气息。那么首先，祝福你在进入社会后能一帆风顺。
合同法里所规定的是，如果合同中涉及到违约金的条款、竞业条款或合同的其他附件有违约责任的，才需要赔偿。
试用期内，需提前七日通知用人单位；若是正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同,并且不需支付任何赔偿金。
你的情况我感觉应该是还没过试用期的哦，如果是这样的话，只需要提前七日通知用人单位就可以了。当然，具体情况是怎么样需要你仔细的看看你所签订的劳动合同。
现在的劳动法，主要的目的是保障劳动者的合法权益。在耐克兼职，合同中应该没会涉及到违约金的条款、竞业条款或合同的其他附件有违约责任。所以你不要有什么心理负担，不会有什么事的。看一看合同，如果是试用期，提前7天告诉他，如果是正式职工了，提前1个月告诉他。店长态度强硬估计也是应为你还是个学生，阅历不高而已。
希望能帮到你。最后，祝幸福。
