外国人办理工作签证需要的是：开具双方官方机构都认可的有效的无犯罪记录证明和相关证件的办理。
一、相关证件的办理有如下：
1、就业许可
用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称“许可证书”）后方可聘用。
适用人群：获得本科及以上学位，并在毕业后有两年的全职工作经验的外籍人，年龄在60岁以下。
办理地点
政府主管部门：北京市人力资源和社会保障局。
2、工作签证（Z）邀请函
该邀请函主要适用于来北京任职或就业的外国人及家属。
申请条件：已获得北京市劳动社会保障局颁发的“外国人就业许可证书”的外国人及其家属或外商驻京代表机构首席代表、代表及其家属。
办理地点
政府主管部门：北京市商务委员会。
3、就业证
该证件主要适用于来北京任职或就业的外国人及家属。
申请条件：已获得北京市劳动社会保障局颁发的“外国人就业许可证书”的外国人及其家属或外商驻京代表机构首席代表、代表及其家属。
办理地点
政府主管部门：北京市人力资源和社会保障局。
4、居留许可
该证件是针对在北京就业的外籍人士所办理的签证。
适用人群：已办理完就业证的就业者及能出具法律文件的配偶和子女（子女小于18岁）。
办理地点
政府主管部门：北京市公安局出入境管理总队。
二、开具无犯罪记录证明的办理有如下：
1、申请人可以在本国公安或司法机构直接开具《无犯罪记录证明》；
2、申请人可以在本国非公安或司法机关开具《无犯罪记录证明》，但需经由该国公证机关公证，并经由中华人民共和国驻该国使领馆认证；
3、申请人若长期在其他国家（常住国）工作生活，可以在该国公安或司法机关开具《无犯罪记录证明》，同时，申请人本人出具保证书、聘用单位出具担保函。
扩展资料：
经典案例分析
案例一：
证件新办阶段的两种不同情况，相应流程也有所不同。
1、适用对象——新聘用的外籍就业者，其当前未办理任何相关证件，且符合“本科学历或以上、2年全职工作经验、60岁以下”条件。办理流程如下：
外籍就业者在境外取得《无犯罪记录证明》并完成体检之后，需依次向北京市人力资源和社会保障局、北京市商务委员会申请《就业许可证》及《工作签证邀请函》。
待上述事宜完成之后，外籍就业者需在其本国或常驻国的中国使领馆取得工作签证，所需文件一般为上述办理完成之文件及该中国使领馆需要的其他文件。
外籍就业者需持《工作签证》入境，并依次向北京市人力资源和社会保障局、北京市公安局出入境管理处申请《就业证》及《居留许可签证》。至此，该外籍就业者最终取得的上述两个证件即可满足其在京工作及居留的合法目的。（如图二）
2、适用对象——新聘用的外籍就业者的家属，其来华目的是陪同常驻，而非工作，且拥有亲属关系证明。如果是外籍就业者子女，其年龄不应超过18周岁。
家属与外籍就业者的办事流程是一致的（参看图一），二者区别在于：家属只需办理其中的“境外体检”、“工作签证邀请函”、“使馆申请工作签证”和“居留许可”。
案例二：
证件变更阶段的办理情况，适用于新聘用的外籍就业者，且其在外地办理的就业证、居留许可证等相关证件均在有效期内。办理流程如下：
如果外籍就业者在中国某城市的一家公司工作并已经取得相关证件，现需要更换工作到另外一个城市（以北京为例）。
那么，该外籍就业者需要先在该城市的人力资源和社会保障局办理《就业证迁出/注销》，并依次在北京市人力资源和社会保障局及北京市公安局出入境管理处申请《就业证》及《居留许可签证》。如图三：
案例三：
外商来访邀请函的办理过程，针对来自于国外总部、关联公司或客户公司的外籍人员，有短期商务访问需求的情况。
外籍商务访问人士可凭北京市商务委员会或其他被外交部授权单位开具的《商务访问签证（F）邀请函》，在其本国的中国使领馆申请《商务访问（F）签证》，并持此签证入境。如图四：
参考资料来源：人民网-外国人如何办理就业证件(为您服务)
