教师借调到另一个学校待遇怎么算

教师借调就是一个学校或单位根据工作性质的需要通过人事部门向另一个学校借用相关教师来完成此项工作的形式。借调人员的工作、工资关系均留在在原单位保持不变。
既然是借调、那你的关系还在原单位、你的绩效工资应该由原单位发、具体发的方式看单位了。一般来说既不奖励、也不扣发、保底。

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