中央各级政府，连续多年不断地修订完善《公务员法》和“公务员法实施条例”，不断地加大了对各级公务员的管理、考核，志在提高执政能力，本届政府的决心更是超历史水平的大，从反腐“打老虎拍苍蝇”，到将村级干部归入管理考核，从公务员准入考试，到晋级考试考核、提拔前公示，从强化各级纪委的职权，到经委检察联合履职……等等，无一不是强化政府职能的务实举措，而现如今还有像问题提到的干部不作为行为，如果事情属实的话，那这些干部的政治觉悟和政治敏感性，那就不是一般的低了……建议：首先你要收集到其不作为的证据，否则你有可能被反诉诬告；其次，你最高只能到县一级组织部、纪委投诉，因为乡、村干部的管理权在县、乡组织部门，如果县一级组织和纪委不履行其管理职责时，你才能向再上一级投诉；第三，一般发生在乡村一级的问题，估计也不会太大，本着最终要解决问题的目的，建议还是多协商解决（因为乡村干部的综合素质和政策理解、执行能力，是因人而异，差别很大的），尽量找“政策明白人”……一定要投诉那建议还是要当面说事，能将事说透，使其问题能得到及时解决。
尽量不要用打电话的方式，因为打电话，首先说明你对事情不重视、事实不清、或事情解决不解决都无所谓，或还有其它让人误解的意思。
