九型人格、七层次领导力是一种关于性格类型的革命性理论，一种深层次洞悉他人和自己的经典心理系统，中鹏人力和企培都有涉及：
九型人格分为：1，完美型、2，助人型、3，成就型、4，感觉型、5，思考型、6，忠诚型、7，活跃型、8，领袖型、9，和平型；
美国中央情报局必读类目，美国斯坦福大学商学院MBA必修科目和苹果、宝洁、花旗银行、惠普、诺基亚、通用汽车等世界500强企业管理与员工培训教程 ；
九型人格读书推荐：
《九型人格与领导力》作者：方光华；
《九型人格与职业生涯规划》作者：裴宇晶 邹家峰；
《九型人格——洞悉自己与他人的艺术》作者：汪庭弘
《九型人格养育书——基于孩子禀赋的个性化养育》作者：菅原裕子
关于九型人格的学术研究：ERI和IEA；
七层次领导力：一：危机主管/会计、二：人际关系管理者/沟通者、三：管理者/组织者、四：推动者/影响者、五：整合者/激励者、六：指导者/伙伴、七：智者/高瞻远瞩
七层次领导力训练系列课程
《领导力西游记①：完成任务宝典》经典版课程
《领导力西游记②：提升领导能力层次训练》晋升版课程
《领导力西游记③：打造高绩效团队领导力训练》加强版课程
《领导力西游记④：企业成长模式总裁领导力训练》高级版课程
《妙用企业文化，创造团队佳绩》
《移动互联时代的品牌传播策略》
美国亚力山大·汤马斯博士（Dr. Alexander Thomas）和史黛拉·翟斯博士（Dr. Stella Chess） 在他们1977年出版的《气质和发展》（“Temperament and Development”）一书里面提到，我们可以在出生后第二至第三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质（Temperament），它们是：活跃程度、规律性、主动性、适应性、感兴趣的范围、反应的强度、心理的素质、分心程度、专注力范围/持久性。
凯伦-韦布的区域划分（三大直觉中心）
腹中心：8 9 1，或者称为生存（行为模式）中心，以身体力行为导向，对生存的问题直觉最强。
脑中心：5 6 7，或者称为资讯（思维模式）中心，以思考和分析为导向，对现实事物的运动现象直觉最强。
心中心：2 3 4，或者称为情感（情绪模式）中心，以感受和想象为导向，对人情和环境的气氛直觉最强。
