一级人力资源管理师退休的时候能加工资吗?

2022-03-16 社会 217阅读

人力资源管理师证书,没有明确的规定证明拥有该证书,国家会给予补贴或说优厚待遇。

退休工资(养老金)的标准多少,是根据你在职期间社保缴纳的基数以及缴纳的时间长短决定的,与是否有一级人力资源管理师证书无关。

一级人力资源管理师和经济师的作用是针对所处行业的实用性,两者奔着并不存在可比性。



扩展资料:

退休工资领取条件:

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:

一是达到法定退休年龄;

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

参考资料来源:百度百科-养老金

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