应聘农村信用社柜员需要什么条件？

招聘原则 坚持“公开、平等、竞争”的原则；坚持择优录用的原则；坚持统一领导，分级负责的工作原则；坚持分类招聘的原则；坚持向基层倾斜的原则；坚持专业与计算机操作能力并重的原则。 二、招聘岗位和指标 全省基层农村信用社招聘柜员、信贷及计算机等1060个岗位。详细招聘信息在辽宁省农村信用社联合社网站公布，并在各市报名处张贴。 三、招聘对象和资格条件 （一）招聘对象 1.面向地处农村的基层农村信用社招聘900人； 2.面向县城内基层信用社招聘100人； 3.为各网络分、支中心专项招聘计算机专业大学生60人。 （二）招聘的资格条件 1.地处偏远乡镇的基层农村信用社，重点聘用户籍和居住地与报考的基层农村信用社同在一地的普通高等教育全日制往、应届大专及大专以上学历毕业生； 2.地处县城及近郊的基层农村信用社，公开招聘普通高等教育全日制往、应届大学本科及本科以上学历毕业生； 3.以上应聘人员所学专业须为经济（类）、管理（类）、计算机（类）等专业，研究生不限专业； 4.网络分、支中心招聘具备普通高等教育全日制往、应届大学本科及以上学历毕业生，所学专业为计算机（类）； 5.应聘人员年龄不超过25周岁（限1983年5月1日以后出生），未婚，男性为主，其中研究生学历人员年龄不超过29周岁（限1979年5月1日以后出生）； 6.应聘人员必须身体健康，五官端正，原则上男身高1.70米以上，女1.60米以上。 7.应聘人员户籍和居住地与所报考的基层农村信用社同在一地的优先聘用。被聘用后，食、宿费用自理。 四、招聘岗位 根据本次招聘原则和全省农村信用社人力资源配置现状，2008年招聘员工拟分配到基层信用社从事柜员、信贷及计算机等岗位，鉴于农村基层信用社业务特点和安全保卫有关要求，录用人员以男性为主。 （一）柜员岗位：主要从事营业网点日常存取款、业务票据的整理，账目登记，管理重要空白凭证，编制报表等业务，录用人员男性为主。