在一个公司签了三年合同，到了第二个三年合同期公司换了一个公司抬头，现在公司要裁员，请问该怎么赔偿？

虽然公司换了名称，但是要看公司的主体性质是否发生实质性变更，不管是重组还是合并，都不影响。如果没有变更的话，补偿是要连之前的三年也一起算进去的。每工作一年补偿一个月工资。

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