我是一个实习生,每天8.30上班9.00下班,每日超过工作时3.5小时,我可以去举报工厂吗,

2022-08-14 社会 62阅读
有加班费的情况下是合理的,正规大型企业也是半小时内不算加班,超时按1.5倍计算,周六日双倍,节假日三倍。我看你的情况也是这样说的,这样没有说存在违反劳动法的行为。如果说是公司强迫你加班,而不是让你自愿每天去加班这么久的话。这样的情况下你去申请劳务仲裁或向当地劳动局投诉,才会被成立。像你现在说的这种情况,是不成立的。
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