一是社会资源配置方式转变对共青团工作条件带来的挑战。随着市场配置资源的作用日益突出，青年更多在市场中获取所需资源，共青团组织资源对团员青年的动员和约束力相应减弱。同时，在、市场和社会组织资源的供给体系中，团组织没有固定、明确的职责带来的资源保障，这对共青团服务青年形成挑战。
二是社会管理方式变革对共青团工作模式带来的挑战。市场经济条件下，社会成员从“单位人”变为“社会人”，带来了不同个体之间利益整合的需求，社会运行由单一力量为主体向以市场、和社会组织协同转变。这一新的社会发展格局对共青团组织处理好三者关系，找准工作定位提出挑战。
三是社会运行方式变化对共青团动员方式带来的挑战。团的传统工作方式更多是自上而下的层级动员，运作方式容易行政化、机关化，与目前社会自下而上、社会成员自主性参与不适应。
四是社会组织格局变化对共青团工作空间带来的挑战。随着社会利益主体不断分化和多元，人们基于共同利益和兴趣爱好而形成的各类社会组织大量涌现，其中大部分以青年为主体或以青年为主要服务对象，对共青团组织联系和服务青年形成竞争。
五是社会外部环境对青少年思想引导带来的挑战。全球化深入发展，新媒体技术广泛应用，各种思潮相互交流交融交锋，带来了社会舆论生态和思想观念的深刻变化。在复杂的舆论环境中唱响主旋律，在多元意识中树立核心价值，青少年思想引导难度加大。
