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关于择业期两年内用应届生身份报考公务员的问题。

2021-10-31 教育 233阅读
实习合同与劳动合同是有本质区别的，签订实习合同不影响在择业期内用应届生的身份报考公务员。但是一旦签订劳动合同，就不再是应届生了，就失去了择业期内用应届生身份报考公务员的资格。至于说办理社保和住房公积金，那只是签订劳动合同后企业的义务，换句话说，办理的社保和住房公积金，可以看作是对签订劳动合同、建立劳动关系的一种确认而已。
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