我们就把范围限定在“工作”中好了：
1、对于那些把证书作为人员必要条件或优先条件的公司来说，有这个证书就有第一个敲门砖，否则你再优秀也进不了心仪公司的大门；
2、当然，现在唯证书论的公司已经很少了，因为最重要的还是看重能力。要同等能力的条件下，有证书当然比没有证书更有份量，因为是国家认证过的；
3、还是当然，当你取得证书的时候，它的价值是相对的（以上2点）。也许最重要的作用是在考证书的过程中，通过学习，结合理论，对自己的工作重新进行了系统性的梳理，这个过程是很能提升能力的。也许，这才是这个证书真正的价值所在吧
