没有签订劳务合同,离职可不可以说走就走

2023-05-29 综合 25阅读
  1. 如好雹果没有压工资可以说走就走,如果压工资,建议提前说。

  2. 工作8/9个月不咐慧给签合同,不给交社保,是可以投诉公司的,他们需要支付你2倍工资。

  3. 和法律无关,建议提前交离职申请,不要直接走,这个和友简帆个人素质有关。

声明:你问我答网所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系fangmu6661024@163.com