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我已自动离职,发现公司2年没有给我签合同,我还能的到赔偿吗

2023-05-04 综合 38阅读
劳动知圆法中规定：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。你与公司的劳动关系已成立如猛者，工资报酬应可以拿到。你的离职是自动，并没有损害你的人身利益和财产权益。根据劳动法规定，你的情况不符合法定中的要求用人单位支付经济补偿或渣薯赔偿的情况。所以，不能要到赔偿。
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