这样才算自离：连续旷工三天，或者三个月内累计旷工四天。
例如：你14年11月和12月和15年1月，这三个月内旷工4天算自离。也就是说连续三个月内有4天旷工就算自离。或者连续旷工三天算是自离。
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在富士康只要不是三个月内连续旷工四天都不算自离，比如说，去在2014年3月旷工两天，2015年一
旷工两天不算自离，旷工三天才算自离。
这样才算自离：连续旷工三天，或者三个月内累计旷工四天。
例如：你14年11月和12月和15年1月，这三个月内旷工4天算自离。也就是说连续三个月内有4天旷工就算自离。或者连续旷工三天算是自离。
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例如：你14年11月和12月和15年1月，这三个月内旷工4天算自离。也就是说连续三个月内有4天旷工就算自离。或者连续旷工三天算是自离。
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