老板电器待遇怎么样?

2022-03-22 科技 65阅读
按人口比例来说,除非你赌上小概率事件:
内部人士要出现在知道,还要看到你的问题,还要愿意透露情况,
算一下有多少机会给你遇到?

待遇问题,按某位网友的建议,打电话问对方的人事,
这是他们的工作,他们最清楚,有解释的责任,说的也最准确。
其他人的说法都不可信,员工也未必完全清楚。

成熟的公司的待遇和福利包括很多内容。
与钱直接有关的,比如:工资,奖金,补贴(餐补,交通费,打的费,手机费,能不能报销),社保(几险几金),年终,分红,股权,等等等等。
与工作条件有关的,比如:公司位置,上下班时间,班车有无,加班频率,出差频率,等等等等。
此外,如果你不是初入职场,更应该关心前景,比如公司的发展方向,你的提升空间。
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