1.关于课程
最多学习个皮毛，技能的应用还需要频繁的练习。
我看了下该机构的Linux运维课表，杂七杂八的什么都有，站台的人也都是学术派为主。
这个课程不含认证，你参加完成后只是学了，会不会对于HR来说是不清楚的。
如果花这个钱，不如去考个RHCE然后找网上比较靠谱的课程学习，这样会明确些。
2. 关于运维工作
能不能找到工作一方面是经验，个人经验来看，即使你考了证，也不会给你加分多少，只能说明你会考试，因为你没有实践经验。学校的实践总是和实际脱节的。
另一方面，你应当同时加强写作、表达能力。这在运维工作中必不可少，否则团队之间的沟通成本很高。
一般来说，招人都是招对IT感兴趣的人，最好本身就有很强思维能力、动手能力的人来做运维。否则可能就是从底层做起。
我这边招运维，需要了解互联网最新动态、网络基础、Windows/Linux运维基础知识，研发相关知识，还有一些性格测试等。
3. 关于换工作
不太清楚你原来做什么，如果是跨行业，那么成本非常高，而且工作不一定稳定。
IT行业的运维工作已经慢慢融合了开发的元素，未来运维人员肯定会能够开发，所以需要学习的内容很多。虽然大家不同意996，但是运维这块996实际上是常态，而且突发性事务还会导致失眠等诸多健康问题。
慎重。但是一旦确定就要死磕。
