在线考试系统使用覆盖范围广,线上考试只是其中的一个使用方向而已。还适用以下场景:
培训考核
培训考核是常规考试的变种,一般企业进行线上的培训教育之后,都会连带组织一场考核,来验证培训的结果。因此在线考试系统处理这个需求可以说是轻车熟路。
员工招聘
在进行员工招聘时,不少企业在初试上采用的是电子化考核,首先检验求职者的真实能力。企业可以将具体的问题做成电子化试卷,由员工扫码进行答题。通过答卷结果,判断员工的真才实学,再决定是否安排下一轮面试。
电子作业
电子作业在学校等教育领域中比较常见,当学生不适合去学校参与学习或者是出于方便起见,学校可能布置线上的电子化作业。将具体的题目以在线考试试卷的形式发放给学生,学生完成后老师可以通过在线考试系统的阅卷功能进行在线作业批改,从而提高效率。
知识竞赛
现在校园、企业或机构组织知识竞赛,都已经摒弃了传统的出题方式,都会选择采取线上答题竞赛的模式,既方便又省事,还节省成本,让整个竞赛管理流程更高效方便!
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