一个优秀的团队，不仅要有优秀的管理者，还需要优秀的员工。优秀的员工也分为几种，并非每个人都一样。所以管理者要用不同的方式去对待。那么优秀团队必须具备哪些类型的员工呢?我们一起来看看。
优秀团队必须具备哪些类型的员工：支持者
他是一个大粉丝，一个强有力的支持者，并且还是一个为你和你的工作进行狂热传播的人。让他得到奖励，持续让他们参与。这是动力之声。
优秀团队必须具备哪些类型的员工：怀疑者
他是魔鬼的代言人，常常会指出一些尖锐的问题，还能提前发现问题。你会需要他的这种态度。因为他们常常能看到你角度以外的事，并希望你的成功会与安全同行。这是理智之声。
优秀团队必须具备哪些类型的员工：严厉者
他是让你把事情做好的爱找茬的“大声公”，也是冲动的管家，他会确保团队目标在截止日期前完成目标。这是前进之声。
优秀团队必须具备哪些类型的员工：连结者
他会帮助你找到新的途径和新的盟友。这个人打破路障并为你找到魔法实现的方法。你需要他帮你接近你所不能接近的人和地方。这是合作之声。
优秀团队必须具备哪些类型的员工：标杆
他是你可信赖的顾问，你的北极星，也是你想要赶超的那个人。他是你的指导单位，是作为时刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在。你需要让他感到骄傲。这是权威之声。
