工厂没有跟员工签劳动合同被解雇怎么补偿

如果单位未和员工签订书面劳动合同的，则从第二个月起应当向员工支付双倍的工资报酬。
另外，单位没有合法理由解除劳动合同的，员工还可以要求经济赔偿金（经济补偿金的二倍，按照工作年限，每满一年支付两个月的工资赔偿）

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