社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。
都是税后缴费。
扩展资料:
职工缴费基数为本人上年度月平均工资，职工缴费基数不得低于上年度全市职工月平均工资的60%，不得高于上年度全市职工月平均工资的300%。缴费比例为2%。用人单位缴费基数为本单位全体职工缴费基数之和，缴费比例为8%。
武汉医保相关政策：
1.参加医疗保险的范围和对象
机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及职工和退体(职)人员。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他企业及职工和退休(职)人员。
部队在汉单位、金融、邮电、铁路、电力行业单位及职工和退休(职)人员。
2.基本医疗保险缴费数和缴费比例
职工缴费基数为本人上年度月平均工资，职工缴费基数不得低于上年度全市职工月平均工资的60%，不得高于上年度全市职工月平均工资的300%。缴费比例为2%。
用人单位缴费基数为本单位全体职工缴费基数之和，缴费比例为8%。同时，用人单位还要以上年度全市职工平均工资作为缴费基数，按50%的比例为退休(职)人员缴纳一次性的基本医疗保险费。
参考资料来源：百度百科——医疗保险参保单位
