首先，人事管理员的工作岗位首先要具备电脑操作功能，统计多人的人事资料不借助电脑是不行的，wordexcel是要经常使用的，特别是后者；
其次，公文写作能力是必须的，不要求会的太多，总知基本的几项写作能力要具备；
还有，说实话这个岗位能做的人很多，技术能力要求并不高，所以很多领导的家属、亲戚等有关系的人都事先约定好了，这并不是啥坏事，他们这些有关系的人干人事管理，能通过关系解决一些普通人很难解决的事，所以有些领导更青睐于把这个岗位交给那些别的领导的亲戚去做，学历可以说吧，不是啥问题的，你要是没啥关系的话，只能从你的沟通、协调能力的表现上下些功夫了！
祝你好运！
