行政工勤编制，指的是行政单位工人身份的人员，但是划入到行政编制；
乡文化站，是属于事业单位(全供)，但是你的身份还是工人， 如果你本身是干部身份，仅仅因为人员问题，不得已占了工勤编制，就不如去乡文化站，到了那里还可以享受到干部待遇， 如果你本身是工人身份，还不如保留工勤编制， 就算你去文化站，你还是个工人身份，提拔等等还是无缘， 工勤编制 是划入到行政编制范畴的，而事业单位，就算他是全供，个人看来，事业单位的发展前景，还是不如行政单位的稳定。
工勤人员：
据了解，《暂行规定》将非在编雇用人员定义为“机关事业单位在核定的非在编人员雇用指标内，根据工作需要，以合同形式雇用的，不行使行政权力的人员。”非在编雇用人员根据岗位不同，分为专业技术岗位非在编人员、辅助岗位非在编人员和工勤岗位非在编人员。
根据《暂行规定》要求，非在编人员雇用指标由机构编制部门会同财政部门根据各单位的工作需要及现有编制使用情况核定下达。指标使用期限一般不超过3年，期满后自动失效，如工作需要可由机构编制部门会同财政部门重新核定。
