我是企业hr，但是我不是很明白你说的【单招面试回答方式】是什么意思？
但是我可以回答的是：面试时，当面试官问及“你认为自己有哪些优点”时，可以说哪些方面？
1、注意面试的岗位，根据岗位不同可以适当调整，如行政、财务、人事等岗位，可以回答：细心、谨慎、原则性强等
2、注意，如面试官已在面试过程中发现你的简历有错误，那么就避免细心、谨慎这样的回答，否则会掉入死胡同
3、回答特点后，应加以实例说明佐证，但又不是特别故意。如原则性强：
这个呢我倒觉得还好，可能是有一次在处理一件事情的时候，我的领导觉得我比较倔吧，就给了这样的评价，哈哈。（这里，语气自己拿捏，但是应该是诙谐幽默，打趣自己的。）事情呢，是这样的：有一次在对社保台帐的时候，不知道怎么了，就是对不平，差了三十几元，我就一直在对账，平时这个事情我只要半个小时（注意：你们的人数），但是那天已经对了两个多小时，还没对出来，那天领导也有事情，所以拖了一会再下班，他准备走的时候看我还没走，就奇怪地问我在干嘛，我说在对台帐，他说你不是下午就对了吗？现在也不早了，早点回家，明天再对吧。虽然那个时候已经八点了，虽然领导那么说，但是我还是想明天就是要交给领导台帐的日子，我不能耽误领导的工作，又经过半个小时，终于搞定了。原来是我把一个员工的户籍搞错了。差了三十几块。嘿嘿。
注意：具体事情具体分析，事情千万不要捏造，因为你没做过的事情，经不起推敲。请相信，HR对岗位的理解，可能比你自己都深。
