和公司签定一年三年五年的劳动合同,公司不和我签了只给一个月的赔偿是不是违法的呢

2020-05-03 社会 113阅读
你所说的一年、三年、五年、如果是你和公司签订了连续两次(不能中断)的固定期限劳动合同,那么第三次的续订公司应当订立无固定期限劳动合同(除非你同意订立固定期限劳动合同)。只是你们没有知道法律是这样规定的,所以在第三次的劳动合同期满后,你可以要求和公司签订无固定期限劳动合同,如果单位不签订,你就可以要求单位支付2倍经济补偿标准的赔偿金。法律依据:劳动合同法14、47、87条
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