招聘文员为什么要已婚已育

他们需要的是一个有稳定性的员工.他们没那么多精力去花费在一个文员的招聘上.如果该员工突然怀孕了,他们是不能把她炒掉的,只能又得急忙找个人代替.而且未婚者稳定性不够,说不定哪天不想干了突然又跑别的单位或者城市去了.所以找已婚已育的对于企业来说会省去很多不必要的工作.

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