问：工作期间被机器将手压伤，时间过去一个多月了，昨天去医院复查得到结果为：还不能工作，可能到明年都不能进行工作！而且在受伤期间公司只负责了医药费以及每天30块的工资补助！去医院的交通费，伙食补贴，工伤津贴，工伤补助金等都没有补助，这样是否合理？应该可以获得哪些具体的补助！因为到明年都不能进行正常工作现想辞工，请问能获得哪些具体的一次性补偿？
答：君同法律在线咨询为您解答
工伤一般由保险机构和用人单位进行赔付。工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由单位承担。你的同事违规操作，造成你的伤害，单位应该给予处分，或者处罚，严重的可以追究刑事责任，但是不对你进行赔偿，一切赔偿由单位或者工伤保险部门进行。
