社保改革后企业老职工社保标准

2022-04-20 社会 60阅读

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中央印发的《深化党和国家机构改革方案》中提到:将各项社会保险费交由税务部门统一征收。
1、为提高社会保险资金征管效率社保费由税务部门统一征收
(四十六)改革国税地税征管体制
为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
2、社保改革政策将给欠保企业带来巨大影响
社保划到税务征收,将大大提高社保费的征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的,以后税务征收社保不是代收,属于本职了。
以前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来有困难!目前好了,个税是自己的,社保也是自己的!
这一变革,会让那些不给员工上社保、不全额上社保的企业带来重大影响!
案例:
前段时间的发改委关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见——发改财金〔2018〕385号,其中还有税务总局的联合署名。
公告里有一条说的是,社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人,坐飞机也将受限——
•用人单位没有按照相关规定参加社会保险且拒不整改的;
•用人单位没有如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的;
•应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的;
……
各位企业负责人应该注意!不给员工买社保?按照最低标准交?不配合整改?飞机都不让你坐了!
3、社保改革政策背后,或将直接影响你的实际收入!
那社保改革政策对职工的收入有什么影响呢?
在社保改革政策实施以前,有部分不规范缴纳社保的公司做法是:你实际工资10000元,却按照照社保缴费下限4279元来为你交社保。你的到手工资看上去变多了,实质上享受到的社会保障变少了。
不过,社保费由税务部门统一征收以后,这情况很有可能会改变!你和单位得按照照实际工资10000元交社保。
我们来算笔账:
如果在一个不按照照规定缴纳社保的单位,以职工工资是10000元为例——
社保改革政策前:
•按照下限4279元基数交,个人扣除社保后的工资是:9550.70元
•按照下限4279元基数交,企业所要缴纳的社保数额:1335.06元
社保改革政策后:
•按照实际10000元基数交,个人扣除社保后的工资是:8950.00元
•按照实际10000元基数交,企业所要缴纳的社保数额:3120.00元
小结:
社保改革政策后,职工到手工资少了约600元,企业要多缴纳约1700元。
4、保障职工权益不受损,预计年底前落实社保改革政策
国家改革方案预计会在今年底前落实,具体的地方执行规则变化,我们还需要进一步等待。
对于没有按照照规定缴纳社保费的企业,这些企业的社保负担将会加重。这些企业的职工,到手工资可能会降低。但是,对于个人而言,按照照规定缴纳社保费,在医保和没有来的养老金方面,都能给自己的一个有力保障。

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