怎么在不撕破脸的情况下,处理师生关系和同事关系?

2020-11-15 社会 125阅读

首先,为人要真诚,坦率。也就是,我们最好不要随便开玩笑,不随便对老师、学生或者同事说有批判性的语言,对待同事最好不要前头说好话,背后说不好听话,这样不管你对谁说,那个人都会对我们有不好的印象。

其次,可以适当地参与一些和老师、学生、同事一起外出的活动培养关系,也可以主动邀约,比如一起吃饭,一起运动等等。

最后,可以提供适当的帮助。很多人会认为,我这样白白地付出,有什么用。其实不然,适当的帮助他人,不仅可以在别人面前树立好的形象,而被我们帮助过的人,也会在我们困难的时候来帮助我们,有很多隐形的好处。

其实现在公司的部门与其说是小帮小派,不如说是因此志同道合形成了许多的小团体,而我们也不用有太多的顾虑,按照我们自己的喜好和兴趣,去接触和交往就好,也不是我们和其中一个人成为朋友,我们和另一个就是敌人。

更不是说,我们加入到这个团体里,我们就和其他团体有深仇大恨了,大家的工作无法都是为了养家糊口,而大多数的人还是善良的,销售靠的是能力,不是相互打击。

我原来想和同事处好关系,却在水深火热中煎熬,想来想去似乎是一句话得罪了她。是这样的,因为当时公司经常炒人,而且有抱负的也不想留下来,我部门的同龄人都走了,只有思想比较大妈级的人,天天讨论孩子和柴米油盐。

我是个喜欢护肤美妆衣服美食的人,比较洋气,就有点郁闷。因为她整天不工作在讨论一些我不想听的话题挺烦的,我就说身边没有年轻人……然后就是漫长的针对了。因为她交际挺好的,之后办公室有什么活动都不叫我,我就有点被孤立了。后来和她工作有矛盾,就很糟心。

我承认我曾经说话特别直接,不顾及别人的感受。我现在知道了说话要注意,虽然怂但是能避免自己被人憎恨,多好啊。如果想活得自由一点,想别人欺负你你也欺负回去,那么要有实力才可以,说话要三思。

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