2018年6月19日，备受关注的个人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，也将迎来一次根本性变革：
我国工资薪金所得应缴个税的免征额目前为5000元。包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得等。
征缴个人所得税的计算方法，个税起征点目前是5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000
实发工资=应发工资-四金-缴税
扣除标准：综合考虑居民基本生活消费支出的变化，兼顾一定前瞻性，10月1日起，将综合所得的基本减除费用从原来的3500元/月提高至5000元/月(每年6万元)。
新个税法进一步调整优化了个人所得税的部分税率级距。改革后，工薪所得为综合所得，适用税率仍保持3%~45%的七级超额累进税率不变，但对每档税率的级距进行了调整优化，扩大了3%、10%、20%三档低税率级距，缩小25%税率的级距。
扩展资料：
一、个人所得税计算公式
应纳税所得额= 工资收入金额- 各项社会保险费（五险一金等）- 起征点(3500元)
应纳税额= 应纳税所得额*税率- 速算扣除数
说明：如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台)，则个税起征点应设为4800元。
1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额- 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500元(外籍4800元)的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
二、特殊情况的一次性收入个人所得税：
内部退养或提前离岗：首先确定税率，通过计算“内退收入÷解除合同至退休之间的月份+当月工资－费用扣除标准”，以其余额确定适用税率和对应的速算扣除数。
计算应纳税额：个人所得税=（内退收入+当月工资-费用扣除标准）×税率-速算扣除数
提前退休：（一次性补贴收入÷办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准]×适用税率－速算扣除数}×至法定退休年龄的实际月份数
主动解除劳动合同：补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，是无需缴纳个人所得税的。
补偿收入超过当地上年职工平均工资3倍的，可当作一次取得数月的工资薪金收入，允许在一定期限内（超过12年的按12年计算）平均计算：[（一次性补偿收入－年平均工资3倍÷工作年限（≤12）-费用扣除标准）×税率－速算扣除数]×年限
参考资料来源：人民网-新个税法通过！起征点每月5000元，10月1日起实施
参考资料来源：百度百科-个人所得税起征点
