辞职遇到的问题- 我现在该怎么办？ 我是该留下来还是走？

你可能有点误会，不是辞职申请，而是通知形式的辞职信。公司若没有合法的理由，就无权阻止你。所谓“老总批准”其实没有什么约束力，你只要工作交接清楚，满足法定通知期限就可以走。公司如果拒绝安排人员与你进行离职交接，责任在公司，任何损失公司自担。 你提出辞职30天后，原劳动合同已经结束。30天后的劳动报酬不再受原劳动合同约束。可由双方协商决定。 事实上你已经提出辞职，现在回头想长留也不现实。公司只是想在特别忙的时候再用你一段时间而已，忙过了也不会留你。 如果你想快点走的话，干脆跟公司说，多留的时间工资按加班工资算，做一工算两工。现在主动权在你手里。