HR在面试结束通常会说“等通知保持电话通畅”的理由，无非出于两方面考量：其一是保持更多选择的可能性，因为一个职位的面试绝大多数情况下不会只有一个应聘者，甚至不会只安排一天的面试，在你之前或者之后可能还有好多位面试者，最终的结果可能需要HR都面试完之后在综合每个面试者的情况做决定；第二是你所考虑败纯到的，顾及双方的情绪，即使在面试时已经感觉不合适，绝大多数时候也不会当场反馈给你，因为样对有些应聘者来说可能感到被羞辱。这也如察孙咐另一位回答的朋友所说，算是职场的某种不成文的规则吧。
不过作为一名HR，一般我在面试结束时跟应聘者说“如果合凯做适的话我们会再联络您”的同时，也会跟人家说上一句“如果一周内没有接到通知，那可能是这次我们的岗位和您不太匹配。”我觉着应该很多能够站在应聘者角度考虑问题的企业也会这样回答吧。
