在工厂里午休时间,脚扭伤了,算不算工伤

2020-06-15 社会 64阅读
职工在工厂午休时间脚扭伤,不算工伤。
职工在工厂,午休时间脚扭伤,并非工作时间因为工作原因遭受事故伤害的,也不是工作时间前后,从事预备性或者收尾性工作收到事故伤害的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。
国务院
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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