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有做过人事的吗？一般决定一个员工能否转正或者提前转正是人事说了算吗？怎么评判能否转正呢？我们这个部

2023-05-24 综合 37阅读
　　转正是手续，并不是评判手困雹段。
　　《劳动合同法》规定，用人孝尺逗单位可巧卖以与劳动者约定试用期，试用期包含在合同期内。也就是说如果用人单位与劳动者约定了试用期，试用期结束时，只要用人单位没有提出解除劳动关系意向就应进入劳动合同履行期，就是所谓的转正。
　　人事部门有职责掌握员工工作情况，并向公司决策层提出相应建议，但是一般情况下，转正只是手续问题，一般不会在转正前进行专门的调查和评判。
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