户口落在人才市场好，还是落在公司好 ，还是根据自己具体的情况来决定的，不同的人，具体的条件不同，处境不同，考虑也不相同的，所以还是根据自己的处境、条件作一个明智的选择。
如果离职的情况，就最好不要放原公司的集体户口,以后一旦有什么事情还要回去找公司,相对来说比较麻烦,还是转到人才市场自己挂靠的好;而且正规的公司也不会把员工的户口再留在集体户口，相关费用也算公司成本的支出,所以转到人才市场进行个人代理还是比较明智的。
如果没有离职（在本公司在职）的情况，可以选择在公司、人才市场管理的，如果本公司没有特别要求的情况（一定要落户在公司里），建议优先选择人才市场保管，目前已经免费了，不会产生什么费用，只是时间到，再去续签相关的手续。
调到档案时，更快捷的，如果在留在公司里，有时难免调到时遇到困难的。
集体户口的好处 ：
1、设立集体户，说明单位已经与员工建立好了劳动关系。如果有员工因为工伤，公司只想私了而不想承担的话，因此员工如果不同意而出现的劳动纠纷，就可以通过法律手段来维护自己的权利；
2、如果员工将自己的户口落户于公司的集体户，公司就不能因为某些原因将员工户口迁移设卡，此类行为属现违法现象；
3、如果以后不在公司工作了,离职的时候要先转出来才能离职成功。
集体户口的缺点 ：
1、如员工需要户口的相关证明或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等；
2、集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，受贿，权钱交易。尤其在北京，上海等大中城市；
3、农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房；
4、如夫妻双方均为集体户口，结婚、计生和小孩户口问题办理不了；
5、婚后的集体户口不能迁移回原籍；
6、集体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算；集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效，一旦解除合同需要户口迁移。
集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳；孩子入学的时候如果家长是集体户口的，那孩子不享受该地区的义务教育。
扩展资料：
落户指在某地报入户口，长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。
落户手续
户口迁移需要按照《中华人民共和国户口登记条例》第十条“公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。”
以及第十三条“公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件”的规定进行。
但由于各地的政策不尽相同，购置新房未必就能够在新房所在地落户。因此，你应该在咨询新购房所在地公安机关可以办理落户的明确承诺后，依据购房合同及产权证书，
按《中华人民共和国户口登记条例》第十条的规定，向原住所地户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。然后按照第十三条的规定，在三日内持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记。
参考资料：百度百科-落户
