根据广西壮族自治区教育厅、财政厅、人事厅和机构编制委员会办公室《关于做好农村义务教育学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔2009〕21号）精神，按照《灵川县人民政府办公室关于印发灵川县2016年服务期满特岗教师考核转岗工作实施方案的通知》（灵政办〔2016〕91号）要求，为加强对学校特岗教师的管理，做好灵川县3年服务期满(2013年招聘)的特岗教师考核转岗及证书发放工作，县机构编制委员会办公室、财政局、人社局和教育局组成服务期满3年的特岗教师考核组，于6月6日至23日，先后深入我县九屋镇、兰田乡、公平乡、灵田镇、定江镇、海洋乡、潮田乡、大境瑶族乡等8个乡镇学校，对这些学校服务期满的23名特岗教师进行了考核。
考核采取教师自评与学校评议、考核组评议相结合的办法进行。通过召开全校教职工会议对期满特岗教师进行民主测评，找学校领导、教师代表、学生和家长代表及本人谈话，听特岗教师常规课等环节，考核组综合特岗教师的个人总结和学校意见，作出考核结论，提出是否留任意见，并对考核合格及以上等次的服务期满特岗教师发放证书给予转岗。
