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我公司有一位员工，工作了5年，只给他签了一年的合同.社保一直有交，

2023-05-18 综合 35阅读
劳动者工作满一年，企业支付一个月的经济补偿金，不满半年给半个月，超过半年不满一年给枝老卖一个月，计算标准为解除合猛逗同前12个月的平均应发工资。
劳动者月工资高与用人单位所在地上年度职工月平均工资的三倍的，向其支付经济补偿金的标准按职工月工资三倍的数额支付。
补偿金最多不超过12个月的工资标准。实含坦际是五个月。
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