我是一个服装店的导购，于上月4日进入我们店里工作，试工期是三天，三天没有工资，只有所卖服装提成，试

第一丶试工期是有工资那怕是一天也有的他没给你，他又没和你签订试工合同是他不对，第二丶试工完了，他又没和你签入职合同又是他不对，第三丶员工是有伤病假可以请的，而且是带薪的，这还是他的不对。以上几条就够他喝一壶了，你还不去找劳动仲裁部门告他，

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