因工作调动，在新的单位社保未满一年时生育，能否报销生育险

不支持的。

必须新公司满一年时间。

是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，

一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；

二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。

声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com

04-15 1080阅读

04-15 210阅读

04-15 147阅读