第一个就是抗压能力差，非常的容易因为工作而产生消极情绪。无论是谁，中都会受到来自工作，来自上司，来自生活的压力。每个人都会遇到这样那样的压力，但是如果我们的抗压能力不够好，并且在工作中并不能完全投入身心的去工作。
一味的觉得压力大容易产生消极情绪的话，那么这样的人迟早都会被职场所淘汰。更甚者会将这种情绪带到工作当中，会影响工作，总而言也会影响公司的效绩。并且抗压能力差的人，他们总接受不了自己失败，如果对于一个方案被客户否定了之后，他们就会陷入一种极度的悲伤当中。
他们面对困难和挫折的勇气都不够好，他们非常容易产生放弃的念头，所以他们通常都不会成为成功者。因为没有一个成功者会一直去在乎那些失败，他们会在失败中汲取教训，在下一次中做得更好。他们如果不及时改掉自己的这个坏毛病，那么他们真的很难在职场上生存下去。
还有一种人就是贪图安逸不作为的人。他们坐在自己的职位上，内心是非常想要做一些让别人都惊讶的大事，但却在实际行动上不愿意付出。他们总是觉得自己是不求有功，但求无过的状态。
但是他们往往忘记了一个人只要不前进，那么他一直都是后退的。公司中最注重的就是人才和工作能力。你的工作能力好就一定会被赏识，但是如果你有工作能力，但是却不想要为公司工作，那么公司就相当于只是招聘了一个花瓶而已，这个花瓶迟早会被他们所丢掉的。
