想离职，但是面对很好的领导，该怎么说出口？
这个社会其实很现实，除非是至亲的情人和深交的朋友，不然你就应该为自己考虑。你的领导为什么能成为你的领导，就是因为他会用人，他会让你觉得他是在真心的对待你，然后让你能够全心全意去为公司奉献自己，去奋斗。
但是工作是长时间的，一天会花费你很多时间和精力，最重要的是花在你不想要做的事情上面，这就等于自杀，别人因为一瞬间让你感动的行为，花费自己如此多的时间去报答，这本就是一笔不公平的交易，尽管原因是为了报答
该怎么对领导说我要离职呢？
首先搞明确
1.你要明确告诉你领导辞职的原因是什么，内容你可以编，但是要理直气壮的说，不要委婉，否侧你很快就会被领导说服心软然后不好意思辞职了
2.明确告诉领导自己接下来的想法，还是一样，内容可以编，但是要让领导觉得无力反驳你，可以避免很大一部分的尴尬
其次要注意
1.在还没和领导说清楚之前，或者离开公司之前，不要到处宣传，否则，这样的辞职领导提前知道了就会很不开心
2.努力做好交接工作以及在走之前再为自己留下点让领导影响深刻的东西，为自己留下后路，千万别把路给堵死，世界真的很小，有可能你下一个老板，就是你现任老板的朋友
如果你铁了心要离职，一定要按照我说的这样做。
方法就是：书面写一份或者打印一份辞职申请（如果是打印的话，最后的签名和日期一定要亲自手写），在周五下班之前的半小时里把辞职申请直接递交到财务经理那里，说你决定辞职。
千万不要不写申请就去找领导口头说辞职，这样很容易让领导劝回去的，或者会拖延你辞职的决心和时间。墨菲定理告诉我们，“有可能发生的必将发生”，所以你心里一旦决定辞职了，你就恨不得明天就不用上班了，多待一天都是煎熬。因此，不要口头跟领导提辞职，一定要书面申请，给领导来一个措手不及，当领导接到你的辞职申请的时候，注定大局已定了，你就可以辞职了。
另外，由于平常领导对你很好，所以你感到不好意思开口，这是人之常情，所以你直接写好辞职申请递交到领导那里，不用你开口就可以办到。当领导问你辞职原因的时候，你直接说出你的理想就是了，领导会理解你的。
此外，你自己心里也不要多想，要明白一点，你走了公司很容易就可以招到一个合适的人来填补你的职位的，说不定下一位接你班的能干的更好了。这样想就会心里好点。
不要有大的压力
辞职本来就是一件正当的行为，所以不要以为很不好意思，一切从自身角度考虑就可以了。
