本人进去公司入职五个月，入职时有签公司的合同。请问那是属于劳动合同吗？入职时公司说实习期

你的岗位是什么？既然过了实习期又没有让你填写转正单这个你就应该去问人事了。入职时签的合同是劳动合同。没有填写转正单应该不算正式员工，但是你过了试用期三个月，所以你需要去找你们公司人事，问她到底怎么算？搞清楚是什么原因，再去考虑是否辞职。别冲动，明白吗？

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