首先向军人致敬
【现役制消防队伍的优点】
1、便于运转站点。
现役制军人作为队伍编制形式,军人是没有朝九晚五上下班的,战士要年休假才能回家探亲,本地的干部,也要倒班才能回家。这就意味着几乎可以无视白天黑夜,周末和节假日,不用分班倒,用最少的人,就可以确保一个消防站的基本运转,10多人甚至不到10人,就可以运转一个消防站。
2、便于补充更新。
兵员稳定,不用考虑招工用工问题,每年都会调剂兵员入伍。
3、便于队伍管理。
以纪律性最强的军队为编制方式,方便管理,令行禁止,战士、班长、中队长,中队、大队、支队、总队,垂直管理,一级管好一级。
4、便于处置急难险重任务。
在面对急难险重任务时,在自身可能会遭遇危险时,作为军人,哪怕在其他军种眼中,消防其实并不是很正经的军人,队列不好,作风有点松散,但在民众遭遇风险时,我们必然会冲上去,这是作为军人最起码的素质。执行命令,保卫人民,在消防一线而言,并非一句空话,是用牺牲、受伤、遭遇危险,来诠释和践行的。
【现役制消防队伍的挑战】
随着近年来的经济迅速发展,带来了很多变化,也对消防工作提出了很多挑战:
1、火灾的数量迅速增加。
以答主曾供职的某沿海消防站为例,全年粗算警情600余起,平均每天一起。所在的小城有2个正规消防站,1个合同制站,全城一年的出警量稳定在1000+以上是完全没有问题的。小城所在的地级市,下辖6个城区,5个同级别小城,一天的总出警数量,真的不少。火灾来源:(1)驻地雨后春笋般兴起的小企业、小产业园,处于初创阶段,各项制度和设施不完善;(2)随着人口的增加,本地加外地人口涌入,民宅数量增多,而且逐渐以高层住宅为主;(3)交通工具火灾暴增,如家用轿车火灾、危险化学品槽车火灾、长途火车火灾等;(4)山林火灾,虽然有林业管理部分,但在实际中,消防队伍也承担了很多数量的山林火灾。
2、火灾的种类迅速丰富。
以前的火灾,也就是民房火灾、夏收火灾,现在呢,有高层建筑火灾、交通工具火灾、危险化学品火灾、大跨度大空间厂房火灾等等。以前,多数用水就可以扑救,现在有的要用泡沫,有的要用沙土,灭火方式也迅速增加,方式对了,釜底抽薪,否则,就是火上浇油。
3、救援类警情迅速增加。
随着新《消防法》将社会救助列入其中,社会救援正式成为消防队伍的职责之一,在极端的时间内,警情种类和数量,迅速增加,有些地方甚至能反超火灾类警情。
(1)救援种类增多:
大家在媒体上看到的取钥匙(我们抢了开锁公司的生意+ +||)、戒指卡手(各种奇形怪状的戒指)、手铐卡手、各种机器卡手(身体其他部位)就属于其中。交通事故救援所占的比例最高,在酒驾入刑前酒后驾车导致的交通事故及次生交通事故达到峰值。经常是把醉醺醺的驾驶员刚拖出来,呕吐物喷一身,那味道,真是……+ +||| 酒驾入刑后,酒后交通事故迅速减少,这真的是一条很好的法律,挽救了很多人的生命。
(2)救援难度增加:
<1>机器卡手,你是暴力砸机器还是拆了机器,拆,你会拆么?<2>游泳溺水,随车器材也就有救生衣,大站点才有橡皮艇,怎么把人捞出来?借渔网?你会用么?(并不是每个人都愿意帮我们去打捞尸体)<3>车祸救援,是暴力破拆,还是呼叫路政吊车,你动作慢了,家属会骂你渎职害命,路政会埋怨你封闭现场拥堵交通,你压力大么?所以,答主比较喜欢出火警,相对容易一些,救援类警情对消防员,特别是指挥员和班长骨干的要求,越来越高。你的失误,就会导致民众生命的逝去,这成本比天高。
作者:木玉良
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来源:知乎
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