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什么叫做“功能性离职”，什么叫“失能行离职”

2020-07-20 社会 210阅读
依组织的功能性，可区分为功能性（functional）离职（低绩效）与非功能性（dysfuntional）离职（高绩效）。非功能性离职，是指员工个人想离职，但组织希望能挽留他。功能性离职，是指员工个人想离职，而组织并不在乎，因为组织对他的评估是不好的。
失能性离职是员工想离职,但失去该员工会使企业遭受很大的损失
功能性离职则是该员工被强留下来对企业没有什么价值了.我们要重视失能性离职.
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