一、招聘岗位及职数
普通员工27名;计算机专业方向员工2名，法律专业方向员工1名，须接受全省统一调剂使用;以上人员均为劳动合同制用工。
二、应聘基本条件
1.有良好的政治素质和思想品德，身心健康，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业，志愿服务基层。
3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。
4.应聘者年龄在25周岁以下(1993年1月1日以后出生)，硕士研究生学历者，年龄可放宽至28周岁以下(1990年1月1日以后出生),博士研究生及以上学历者原则上不超过35周岁。具有2年及以上连续银行从业经验者可适当放宽年龄条件。
5.学历、专业要求
(1)计算机专业员工：初始学历必须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科(不含专升本)及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。
(2)法律专业员工：初始学历必须为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科(不含专升本)及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。
(3)应聘普通员工岗位者，初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历(学位)应、历届毕业生(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)。所学为金融、财务、经济类、法律、计算机专业，学历为硕士研究生及以上者，或具有2年及以上连续银行从业经验者，专业不限。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程进行：网上报名、简历筛选、笔试、面试、健康体检、岗前培训、签约录用。
1、网上报名：2018年2月1日至2018年2月20日止。
2、简历筛选：我行将根据招聘条件在线审核、筛选简历，并按照好中选优的原则，统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单。不符合招聘条件的人员不得报名。
3、笔试：本次社会招聘笔试工作由安徽农村商业银行系统统一组织开展(有关笔试具体要求另行通知)。
4、面试：根据省联社相关规定组织开展。
5、健康体检：通过面试者将按照公务员招录标准统一健康体检。
6、岗前培训：拟录用人员参加省联社统一组织的岗前培训。
7、签约录用：岗前培训合格人员方可与我行正式签订劳动合同，培训不合格者不予录用。
