2018黑龙江省绥芬河市事业单位教师招聘面试考试内容都有什么？

面试考试内容详细如下：
资格审查后，符合条件人员集中一个地点面试，具体时间、地点另行通知。
面试采取结构化面谈方式进行，其中教育、党校岗位增加试讲(含说课)环节。主要考察报考者的综合素质及适应引进岗位工作能力等情况。成绩实行百分制，其中教育、党校岗位试讲(含说课)成绩占40%，结构化面谈成绩占60%，依据成绩由高到低排序，每个岗位按1:1的比例确定拟引进人员。面试成绩须在70分(含70分)以上。
面试工作由市人才工作领导小组办公室负责组织实施，纪检监察部门全程监督。