领导要怎样才能发挥带头表率作用

2022-08-15 时事 77阅读
领导干部的表率作用是一种无形的力量,会对普通党员和群众产生强大的示范和导向作用,从而在相当程度上决定着工作成效和事业进步。如果一个领导干部失去表率作用,其话语就没有说服力,其队伍就会丧失凝聚力和战斗力,其事业就会受到挫折和损害,结果只能是失去应有的领率资格。
只有表率好,才能受到群众认可。一个不愿模范带头,不敢喊“向我看齐”,不能发挥表率作用的领导干部是不可能获得群众认可的。当年武器装备落后的共产党军队在异常艰苦的条件下之所以能打败武器装备精良的国民党军队,取得执政地位,一个根本原因就是共产党人“跟我上”的表率发挥了作用,从而打败了国民党“给我上”的老爷作风。
只有表率好,才能受到群众拥护。喊破嗓子,不如做出样子;榜样的力量是无穷的。正所谓上风下草,上行下效;上有所率,下有所进;上有所行,下有所仿;上面偏一寸,下面就可能偏一丈;上梁不正下梁歪。实践证明:党风正,民风好;党风不正,社会不稳。“水可载舟亦可覆舟”,历史的教训和现实的启示无不给我们敲响了警钟。
要从自身做起、从现在做起,以普通党员身份把自己摆进去,带头学习、征求意见、查摆问题、剖析原因,真正把本单位和自身存在的问题找准找实。要带头开展批评与自我批评,带头整改落实,自觉接受监督,推动教育实践活动扎实开展。
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