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在什么情况下才是有必要的跳槽？

2020-09-13 娱乐 46阅读
人往高处走，当然是往能使自己增值的方向跳，工资高低不是衡量工作好坏的唯一标准，每个企业的工资结构不一样，有的企业基本工作可能定得很低，而在每个人的实际收入中不属于基本工资范围中的绩效工资占了绝大部分比重，而绩效工资的高低，就要看你的能力了，因此有的人选择这样的企业，往往是认为它更有利于自己充分的发挥个人的潜力。如果说两个规模相当的企业，收入水平不可能差那么多的，除非是相差非常悬殊的职位。
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