如果是按工资额投保，就是实际收入（全工资），不按基本工资。社保的规定就是实际收入包含福利待遇。
实际上社保金的缴费基数既不是按基本工资，也不是按实发工资，而是按每年当地劳动和社会保障局公布的当地职工月平均工资规定缴费基数的范围（从最低标准到最高标准）。
然后你的工作单位的人力资源管理部门人员每年去社保中心办理本单位职工缴费基数核定的时候，参考你的实际工资收入，在缴费基数的范围内选择一个标准作为你的养老保险缴费基数，一般比较接近你的实发工资的 。
扩展资料：
社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。
如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则社保缴纳基数是 5541 元：如果你的月工资低于1847*60%=1108.2 元，则社保缴纳基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。
参考资料：百度百科-社保缴纳基数
