1、补缴中间2年空缴部分，在入职新公司前进行补缴。或者与现公司协商，以个人名义全额担负由公司补缴。
2、不进行补缴2年空缴部分也是可以的。养老保险是进行累计核算缴费年限的最少不得少于15年。医疗不得少于25年，故在退休前可以核算好先关的时间期限即可。
3、至于新单位缴纳社保，会根据入职当月进行缴纳，不会自动补缴以前年份。
也就是说，如果辞职了中间有几年没工作，社保是允许中间断交的，也可以将社保转移为个人的，由个人缴纳。社保是累计计算的，只要累计交满15年社保到退休年龄时就可以享受退休金待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
扩展资料：
社保的缴纳方式是：
1、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为其缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
2、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条规定，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法
参考资料来源：百度百科-城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法
